Firma acuerdos de teletrabajo online
Formaliza el teletrabajo sin reuniones presenciales. Empresa y empleado firman el acuerdo o anexo de trabajo a distancia desde el móvil con validez legal eIDAS — onboarding remoto en el mismo día.
3 min
Para firmar el acuerdo
24 h
Onboarding remoto
100%
Validez legal eIDAS

Firma electrónica avanzada
eIDAS Art. 26 · Válido en España y la UE
Por qué elegir FIRMACERT para acuerdo de teletrabajo
Ahorro de tiempo, reducción de costes y seguridad jurídica — sin complicaciones técnicas.
Formaliza teletrabajo al instante
Anexo o acuerdo de trabajo a distancia firmado antes del primer día remoto. Sin couriers ni citas en oficina.
Compatible con Ley de Teletrabajo
Documenta el acuerdo privado entre empresa y trabajador con firma electrónica avanzada y trazabilidad completa.
Equipos distribuidos en toda España
El trabajador firma desde su domicilio. La empresa recibe el PDF con acta al momento.
Combina con contrato y NDA
Firma contrato laboral, acuerdo de teletrabajo y cláusula de confidencialidad en el mismo onboarding.
Antes y después de FIRMACERT
Lo que cambia cuando digitalizas la firma de acuerdo de teletrabajo.
Cómo ayuda FIRMACERT
Proceso simple en 3 pasos. Sin instalación. Desde móvil u ordenador.

Sube el acuerdo o anexo de teletrabajo
Tu modelo de acuerdo de trabajo a distancia o anexo al contrato laboral existente.

Añade a los firmantes
Nombre y email de cada parte. Reciben un enlace único sin necesidad de cuenta ni certificado digital.

Firman y recibes el PDF con acta
Verifican identidad con OTP, firman en pantalla y descargas el documento con audit trail eIDAS.
Beneficios cuantificados
Ahorro de tiempo, reducción de costes, eliminación de desplazamientos y mejor experiencia del cliente.
3 min
Tiempo de firma
Por firmante, proceso mínimo.
24 h
Onboarding
Documentación lista antes del primer día remoto.
100%
Trazabilidad
Registro completo de aceptación.
0 €
Desplazamientos
Firma 100% a distancia.
Garantías legales
Cada firma con FIRMACERT incluye las evidencias que necesitas para defender tu acuerdo de teletrabajo ante cualquier tribunal.
Reglamento eIDAS Art. 26
Firma electrónica avanzada con plena validez legal en España y la Unión Europea.
Trazabilidad completa
Identidad verificada por OTP, IP, timestamp y secuencia de firma en el audit trail.
Integridad del documento
Hash SHA-256 del PDF y sello de tiempo RFC 3161 en cada firma completada.
Validez probatoria
PDF firmado admisible como prueba documental en procedimientos civiles y mercantiles.

“Formalizamos teletrabajo y confidencialidad en el onboarding. Todo digital antes del primer día.”

Alberto N.
Responsable people · Pyme industrial
Preguntas frecuentes — Acuerdo de teletrabajo
¿Es legal firmar un acuerdo de teletrabajo online?
Sí. FIRMACERT genera firma electrónica avanzada eIDAS Art. 26, válida para acuerdos privados entre empresa y trabajador sobre condiciones de teletrabajo.
¿Cumple con la Ley 10/2021 de teletrabajo?
FIRMACERT formaliza el acuerdo privado firmado entre las partes. Verifica requisitos específicos de registro y comunicación que exija tu caso.
¿El empleado necesita certificado digital?
No. Verifica identidad con OTP por email. Firma desde móvil u ordenador sin instalaciones.
¿Puedo combinarlo con el contrato laboral?
Sí. Envía contrato, anexo de teletrabajo y NDA en secuencia o como documentos independientes.
¿Recibe copia el trabajador?
Sí. Tras firmar, ambas partes pueden descargar el PDF con acta de firma y audit trail.
Otros casos de uso
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