Firma contratos laborales online con validez legal
¿Sigues imprimiendo contratos de trabajo y persiguiendo al empleado para que firme? Con FIRMACERT la empresa y el trabajador firman el contrato desde el móvil en minutos — trazabilidad eIDAS y copia firmada para RRHH al instante.
3 min
Para firmar el contrato
−70%
Menos papeleo RRHH
100%
Validez legal eIDAS
Firma electrónica avanzada
eIDAS Art. 26 · Válido en España y la UE
Por qué elegir FIRMACERT para contrato laboral
Ahorro de tiempo, reducción de costes y seguridad jurídica — sin complicaciones técnicas.
Onboarding remoto sin fricción
El candidato firma desde casa el mismo día de la oferta. Sin envíos postales ni citas en oficina.
Copia firmada para ambas partes
Empresa y empleado reciben el PDF con acta de firma. Archivo digital listo para cumplimiento laboral.
Firma secuencial empresa → empleado
Configura el orden de firma: primero la empresa, después el trabajador. Flujo claro y trazable.
Seguridad jurídica ante inspección
Audit trail con identidad verificada, fecha y hora de firma. Evidencia fehaciente ante conflicto laboral.
Antes y después de FIRMACERT
Lo que cambia cuando digitalizas la firma de contrato laboral.
Cómo ayuda FIRMACERT
Proceso simple en 3 pasos. Sin instalación. Desde móvil u ordenador.
Sube el contrato laboral en PDF
Contrato indefinido, temporal, prácticas o teletrabajo. Cualquier PDF de RRHH.
Añade a los firmantes
Nombre y email de cada parte. Reciben un enlace único sin necesidad de cuenta ni certificado digital.
Firman y recibes el PDF con acta
Verifican identidad con OTP, firman en pantalla y descargas el documento con audit trail eIDAS.
Beneficios cuantificados
Ahorro de tiempo, reducción de costes, eliminación de desplazamientos y mejor experiencia del cliente.
3 min
Tiempo de firma
Por firmante, desde el email hasta el contrato firmado.
−70%
Menos gestión RRHH
Respecto al ciclo imprimir-firmar-archivar.
0 €
Envíos postales
Todo el proceso es 100% digital.
100%
Trazabilidad
Registro completo de quién firmó y cuándo.
Garantías legales
Cada firma con FIRMACERT incluye las evidencias que necesitas para defender tu contrato laboral ante cualquier tribunal.
Reglamento eIDAS Art. 26
Firma electrónica avanzada con plena validez legal en España y la Unión Europea.
Trazabilidad completa
Identidad verificada por OTP, IP, timestamp y secuencia de firma en el audit trail.
Integridad del documento
Hash SHA-256 del PDF y sello de tiempo RFC 3161 en cada firma completada.
Validez probatoria
PDF firmado admisible como prueba documental en procedimientos civiles y mercantiles.
“Incorporamos empleados remotos firmando el contrato el mismo día. RRHH ahorra horas cada semana.”
Patricia M.
Directora RRHH · Valencia
Preguntas frecuentes — Contrato laboral
¿Se puede firmar el finiquito por internet?
Sí. Con FIRMACERT empresa y trabajador pueden firmar el finiquito online con firma electrónica avanzada eIDAS Art. 26, con la misma validez probatoria que la firma presencial entre las partes.
¿Es legal firmar un finiquito online?
Sí. El finiquito firmado con firma electrónica avanzada es válido en la relación laboral privada. Incluye audit trail con OTP, IP y timestamp como evidencia ante conflicto.
¿Es legal firmar un contrato laboral con FIRMACERT?
Sí. FIRMACERT genera firma electrónica avanzada bajo eIDAS Art. 26, válida para contratos laborales entre empresa y trabajador en España.
¿El empleado necesita certificado digital?
No. Verifica su identidad con un código OTP enviado a su email. Sin app, sin registro, sin certificado.
¿Puedo firmar contratos de teletrabajo o remotos?
Sí. Es ideal para contratos donde el trabajador no está en la oficina el día de la incorporación.
¿Recibe copia el empleado?
Sí. Tras firmar, ambas partes pueden descargar el PDF con acta de firma y audit trail.
¿Sirve para contratos temporales y de prácticas?
Sí. Cualquier contrato laboral en PDF puede firmarse con FIRMACERT siempre que las partes acuerden la firma electrónica.
Otros casos de uso
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